Как добиться прогресса в достижении долгосрочных карьерных целей
Дело не в том, что легко достичь наших долгосрочных карьерных целей . Но если вы знаете, к чему стремитесь, вы, по крайней мере, имеете представление о процессе: начните с конечной цели, двигайтесь в обратном направлении к сегодняшнему дню и усердно выполняйте.
Дело не в том, что легко достичь наших долгосрочных карьерных целей . Но если вы знаете, к чему стремитесь, вы, по крайней мере, имеете представление о процессе: начните с конечной цели, двигайтесь в обратном направлении к сегодняшнему дню и усердно выполняйте.

Но почти для всех нас последние два года изменили траекторию, по которой мы шли. Основополагающие элементы были перевернуты с ног на голову: от того, как мы работаем (повсеместный переход к удаленным и гибридным формам ), до географии ( 11% американцев переехали только в первый год пандемии) до того, где мы работаем (до того, как рынок труда восстановился, Международная организация труда

По оценкам организации, в 2020 году работу потеряли 114 миллионов человек ). Это не просто изменило отправную точку для нашего планирования карьеры, во многих случаях это также изменило наше понимание того, что возможно и чего мы на самом деле хотим.

Для некоторых появляется дополнительная ясность: я хочу жить рядом с семьей, или мне нужна только работа, на которой я могу работать удаленно , или пора открывать свою компанию. Но для других обескураживающая правда заключается в том, что мы просто не уверены. Большинство из нас предпочли бы думать о своей карьере в долгосрочной перспективе, а не просто выбирать случайные направления, чтобы поймать предполагаемые возможности и избежать ловушек. 

Но как вы можете использовать стратегическую линзу, если вы не совсем уверены, где хотите оказаться? Вот четыре стратегии, которые я обнаружил в ходе своего исследования и которые могут помочь в достижении ваших долгосрочных целей — какими бы они ни были.

Решите, чего вы не хотите


Мы часто оказываем огромное давление на себя, чтобы знать свое будущее направление. Отчасти это потому, что люди запрограммированы на неприятие неопределенности, а иногда и потому, что мы боимся потерять статус в глазах других, если нам покажется, что мы не знаем, что делаем. Но это давление может привести к тому, что мы преждевременно выберем курс действий, который может оказаться неподходящим. Вместо этого я советую своим клиентам использовать противоположный подход: четко определить, чего вы не хотите, а затем предпринять шаги, чтобы этого избежать. Гораздо проще определить вещи, которые, как вы знаете, вам не нравятся, чем думать о гипотетическом будущем.

Например, вы можете решить, что больше никогда не захотите работать на начальника-микроменеджера, или вы покончили со своей текущей отраслью, или вы больше не хотите работать на практике и хотите брать на себя только консультативные роли. Это чрезвычайно полезные фрагменты данных, из которых можно сформировать более реалистичную картину того, чего вы действительно хотите, задав вопрос: как я могу избежать этого в будущем? Эти решения, скорее всего, приведут вас в том направлении, в котором вы хотите двигаться.

Разработайте предварительные гипотезы


Все мы знаем, что невозможно сделать все сразу. И все же трудно устоять перед соблазном. Вместо этого нам нужно стать дисциплинированными и сузить фокус. Элизабет, профессионал, о котором я рассказал в своей книге « Изобретая себя заново», интересовалась полдюжиной возможных профессий. Изучение их всех могло стать огромной тратой времени, которая отвлекала бы ее от реального прогресса в чем-либо. 

Но вместо этого она придерживалась методичного подхода, собирая «точки данных» о каждой профессии (от информационных интервью до чтения отраслевых анализов), чтобы найти причины, чтобы исключить ее (например, рабочие часы в выходные дни, необходимые для определенной профессии, могут увеличить это нестартер).

Этот процесс позволил ей более интенсивно сосредоточиться на небольшом количестве многообещающих направлений. Подумайте, как вы можете сузить свои варианты (возможно, как указано выше, сосредоточившись на том, чего вы не хотите), а затем выберите одно направление в качестве «предварительной гипотезы» того, куда вы хотите, чтобы ваша карьера пошла. Вы всегда можете передумать позже, но вы сделали осознанный выбор и будете стратегически работать над достижением правдоподобной цели.

Добейтесь прогресса в основах


В науке « фундаментальные исследования » сосредоточены на углублении нашего понимания фундаментальных явлений — например, того, как работает мозг, или принципов физики, — тогда как «прикладные исследования» переводят эти открытия в практическое применение в реальном мире. Конечно, в нашей карьере здорово быть практичным, но только если мы уверены в том, в каком направлении хотим двигаться. 

Для многих из нас множество профессиональных выборов, которые мы можем сделать, приводят к параличу решений и полному бездействию. Очевидно, что застой — не лучшая карьерная стратегия.

Гораздо лучше сосредоточиться на профессиональном эквиваленте фундаментальных исследований и удвоить усилия на базовых навыках и знаниях, которые сделают вас лучше, независимо от того, в каком направлении вы в конечном итоге решите двигаться. Изучение кода на определенном языке программирования может оказаться бесполезным, если вы решите бросить инженерию, но умение лучше выступать перед публикой или оттачивание навыков тайм-менеджмента, вероятно, будет полезно практически в любой профессии.

Оцените свою эмоциональную и умственную энергию


Последние два года были утомительны для всех, но на всех нас повлияли разные обстоятельства в зависимости от наших обстоятельств (работа удаленно и жизнь в одиночестве? Постоянные обстрелы со стороны супруга и детей?. Одним из наиболее важных элементов стратегического мышления о вашей карьере является понимание того, что наша жизнь протекает циклично — я называю это «думать волнами» — и мы должны осознавать, на каком этапе этого процесса мы находимся.

Возможно, вы томились во время пандемии, но сейчас готовы стряхнуть с себя оцепенение и с рвением погрузиться в новые проекты. Или вы, возможно, провели последние два года, работая на внешних границах своих возможностей, просто пытаясь сохранить все вместе. Если это так, то, вероятно, сейчас не тот момент, чтобы полностью погрузиться в работу. 

Вместо этого вам, возможно, придется управлять своей энергией и признать, что лучшее, что вы можете сделать для своего долгосрочного карьерного успеха, — это взять заслуженный перерыв, будь то более формальный творческий отпуск или просто признание того, что это нормально — делать паузы для творчества, амбициозные новые цели для себя прямо сейчас — и не ругайте себя за этот выбор.

Краткосрочные трудности всегда мешают нашему долгосрочному планированию карьеры, и это особенно верно, когда мы переживаем период коллективного кризиса. Даже если мы не совсем уверены где мы хотим оказаться следуя этим стратегиям, мы можем убедиться что предпринимаем правильные шаги чтобы уйти от того, что не работает для нас, и двигаться к будущему, которое кажется более обнадеживающим.

Телеграмм

Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку?
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!
Новости Донецка » Бизнес » Как добиться прогресса в достижении долгосрочных карьерных целей