Бизнес и мотивация

Описание программы 1С Зарплата и Кадры

0
9-02-2019, 18:45
Описание программы 1С Зарплата и Кадры
На большинстве предприятий для эффективной работы бухгалтерии по начислению заработной платы и ведения кадрового учета необходимо программное обеспечение простое в использовании и не занимающее много времени. Особым спросом пользуется программа 1с кадры.

Первое, что мы можем увидеть открывая эту программу это ее интерфейс, который отличается в разных информационных базах. Если говорить о версии 1С 8.3 ЗУП, то здесь работа ведется в основном через панель разделов, где можно выбрать такие разделы, как: Зарплата, Кадры, Выплаты, Настройки и т.п. Однако, состав команд зависит от того, кем ведется учет - для специалиста по кадрам или бухгалтера по начислению заработной платы.

Программа имеет множество настроек, что позволяет настроить ее под любую организацию с различной сферой деятельности, системой налогообложения и учетной политикой.

Расчет заработной платы ведется как по всей организации в целом, либо по подразделениям.

Настройка кадровый учета для всех организаций общая, стандартная, однако, если необходимо, то можно настроить под любую организацию в справочнике Организации.

Для начала работы с кадрами необходимо зарегистрировать нового работника в справочнике "Сотрудники организации" и ввести документ "Прием на работу", где достаточно просто и понятно можно заполнить поля и переходить по кнопке "Далее", после набора всех данных о сотруднике нажать кнопку "Готово". После проделанной операции программа автоматически заполнит всю информацию по работнику и сформирует печатную форму Т-1 (Приказ о приеме). Перемещение сотрудника внутри организации ведется по команде "Кадровое перемещение". Персональные данные можно редактировать в справочнике "Физические лица", где указаны дата рождения, адрес проживания, телефон.

Для начисления заработной платы используют команду "Начисление зарплаты работникам", где заполняются начисления по определенному сотруднику. После этого создаются нужные проводки и начисляются налоги (2-НДФЛ). Если необходимо скорректировать НДФЛ, то ставят галочку "Корректировка расчета НДФЛ", где вносятся изменения. Также здесь можно рассчитать больничные, командировочные, отпускные и другие социальные выплаты. Однако, автоматический расчет отпускных выплат в программе не производится, необходимо рассчитывать самому и вводить вручную.

Как только была начислена заработная плата с помощью документа "Ведомость на выплату зарплаты" и окончательной подготовки документа, программа сформирует печатную форму платежной ведомости по форме Т-53 или Т-49, которую можно распечатать для сбора подписей работников.

После выдачи заработной платы вносятся данные в тот же самый документ "Ведомость на выплату зарплаты" о ее получении или неполучении каждым работником. Здесь заменяем отметку "Выплачено" на отметку "Не выплачено".

Регистрация самого факта о выдаче зарплаты производится Расходным кассовым ордером, после чего ведомости считаются закрытыми.

Комментарии для сайта Cackle

Связаться с администрацией: reklama@doneck-news.com

Copyright © 2014 - 2019 ТОП новости Донецка Все права защищены.

Копирование и использование информации с сайта ТОП новости Донецка разрешается при условии прямой, открытой для поисковых систем гиперссылки на оригинал (doneck-news.com).

    Яндекс.Метрика
Регистрация