Оценка продуктивности служащих

Проверка активности работников помогает определить уровень дисциплины и продуктивности рабочих при помощи разных систем, внедренных на предприятии. Каждая из них ориентирована на сферу деятельности организации и численность персонала, обладает индивидуальными достоинствами и недостатками.

Видеонаблюдение

Перед тем, как выбрать систему учета рабочего времени, необходимо разработать проектную документацию за подписью всех контролирующих органов. К наиболее распространенным способам контроля относится видеонаблюдение, позволяющее руководителю все действия служащих.

Журналы

Экономным вариантом отслеживания активного времени является обычный журнал для отметки посещаемости и опозданий служащих предприятия. Информация фиксируется в виде таблицы или графика.

Автоматика

Автоматическая система учета действует на основании программного обеспечения в ПК руководителя. Программа работает в автоматическом режиме, запускается таймером, отслеживает действия служащих в реальном времени.

Особенности систем

Все способы контроля рабочего времени подходят практически всем организациям, но не могут служить доказательством выполнения заданий персоналом офиса.